El desarrollo de las personas en las empresas sociales
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José Luis Ibáñez
septiembre 25, 2014
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Teniendo en cuenta la situación por la que atraviesan los mercados, las empresas necesitan más que nunca de tres factores: La innovación, una gestión eficiente y un equipo de personas líderes que impulsen el proyecto empresarial.

Es evidente que este tercer factor de las personas es el clave porque es el que ha de generar ese dinamismo que lleve al cambio y una cultura de gestión eficiente y responsable. Pero, todavía lo es más, para el caso de las empresas sociales, cuyo valor diferencial ha de sustentarse en sus personas y en su forma de gestionarse, que a su vez, como si de una retroalimentación se tratara, ha de tener en cuenta cómo crear una cultura de empresa que se enfoque en promover el desarrollo de sus integrantes. Cabría decir que la empresa tendría que ser también una escuela práctica de empresarios que fomente el espíritu emprendedor colaborativo y la economía colaborativa.

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II Feria de Economía Solidaria de Madrid
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German
junio 4, 2014
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El fin de semana del 31 de mayo y 1 de junio ha tenido lugar en el Matadero Madrid la II Feria de Economía Solidaria, organizada por la Red de Economía Alternativa y Solidaria de Madrid (REAS) y el Mercado de Economía Social de Madrid (MES). Como la Red CooperActivas está en pleno proceso de incubación nos hemos quedado con las ganas de participar como entidad, aunque sí que asistimos a titulo personal. Aprovechamos para pasar el día y comer allí, disfrutando de comida ecológica a precios populares y del buen ambiente y conociendo gran cantidad de iniciativas (más…)

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